現在、生活は目まぐるしく、高齢者や小さな子供の面倒を見ることができず、仕方なくナニーのおばさんを雇って自宅で手伝ってもらっている家庭も多いようです。 実際、多くの家族がシッターを雇った経験がありますが、「自分に合った良いシッターのおばちゃんを見つけるのは本当に難しい」と感じているはずです。

家事代行サービス会社は数多くありますが、雇用主にとって満足のいくナニーのおばさんを見つけることは、大当たりを引くように難しく、良いナニーは希少な社会資源となっているようです。 生まれたばかりの家族、特に今日では、パニックの生活の後に小さな子供を持って、私はちょうど母親と赤ちゃんの生活の世話をするために良い乳母を見つけるために、オンライン広告を見て、または詳細に紹介する友人を見つけるために、毎日の努力を知りません。

ホームサービス・ナニーの市場は一様ではなく、多くの雇用主が彼らを引き取ってみると、小さな赤ちゃんへの忍耐力の欠如、基本的なケアの専門知識の欠如、家事、環境衛生への配慮の欠如など、多くの困難があることがわかります。 その結果、シッターが変わることが多く、多くの時間を消費し、家族は新しいシッターと再び知り合わなければなりません。

どうすれば自分好みの良いナニーおばさんを見つけることができますか? そして、その言葉は

アモイは、良いナニーを見つけるのはそれほど難しくないと言っています。

実際には、適切な領域を見つけられなかったのかもしれませんが、盆地の友人や親戚、友人に詳細に応じて提案され、彼らもその方法を知って使用する必要があります。 また、信頼性の高いホームサービス会社によると、高品質のホームクリーニングのスタッフを選ぶ、一般的なサービスプラットフォームは、空が義理の妹、義理の姉、乳母や他のホームクリーニングのスタッフの実名検証に従うことを理解し、育児教育、熟練した家事能力、高品質の調理スキルや他の基準の雇用者が規定に基づいて選択するために利用可能な特定のコアコンセプトを持っています。

海外僱傭中心

家事代行会社の義姉、保育士、ナニーなどの情報内容は、おばさんの年齢、本籍地、家庭の経済状況、従事期間などの基本情報を含めて、すべて透明化されています。 また、採用側は、採用直後の面接をもとに、家事代行実務者の性格や仕事の能力を把握することができます。

親戚や友人の詳細な紹介、またはホームサービス会社を見つけるかどうか、すべての雇用者の採用面接は、明確な叔母の家庭の状況を把握する必要があり、なぜお金のために働くために出て行く。 あまりにも圧倒されて、自分自身のクエリアカウントのように感じることはありませんが、最終的には家族や親戚と一緒に最も貴重な子供たちに通行人の手に、良い研究に従事することはできません。

どうすれば自分好みの良いナニーおばさんを見つけることができますか? 言い換えれば

出会ったときに好感が持てれば、添乗員の名前、年齢、卒業証書、配偶者の有無、体調などの重要な情報をすべて聞き出すことで、信頼感を醸成することができます。

また、家事代行サービスに関連して、お手伝いさんやおばちゃんの専門的なスキルを評価する方法もあり、質問をすることで彼らの生活や仕事の水準を評価することができます。 例えば、「友人や家族が家にいるときは、すべての料理を作るのですか? 家ではどのくらいの頻度でマットレスを洗いますか? どうやって洗うの? アイロンをかけるのは好きですか? お子さんによく作る料理はどんなものですか? アモイではどのような料理を習いましたか? どのような料理が好きですか? 一般的な調味料は何ですか? 普段、どのように窓を掃除していますか?" これはとても難しい質問です。 このようなパズルは、おばちゃんが家事労働をしたことがあるかどうか、どの程度したことがあるかどうか、自己学習能力があるかどうかを知ることができます。

実際には、あなたの家族のために信頼できるナニーを見つけることができます。